Képzési programok az egészségügyi ágazat szolgáltatás-fejlesztése érdekében (TÁMOP-6.2.2/A/11/1)

A pályázatok benyújtása ütemenként az alábbiak szerint lehetséges: I. ÜTEM - 2012. április 26-tól 2012. május 14-ig és 2012. június 5-től 2012. június 20-ig; II. ÜTEM - 2012. augusztus 15-től 2012. december 31-ig (módosított határidő)

Támogatás célja

A konstrukció az egészségügyi ágazatban fennálló humánerőforrás-krízis helyzet kezelését célozza összhangban a Semmelweis Tervben meghatározott egészségügyi struktúra átalakítással.

Az egészségügyben biztosított megfelelő mennyiségű és minőségű humán erőforrás következtében javuljon az egészségügyi ellátás színvonala, ezáltal javuljon az egyén egészségügyi állapota, melynek köszönhetően javulnak az egyén foglalkoztatási esélyei a munkaerőpiacon, így hozzájárulva a foglalkoztatás dinamikus bővítése cél megvalósításához.

Részcélok:

Új, megfelelő szakmai kompetenciákat biztosító felső- és középfokú szakképzések, szakirányú továbbképzések, egészségügyi szakképesítéssel rendelkezők új szakképesítésének megszerzése, kompetencia- és hatáskörbővítő képzések (továbbiakban összefoglaló néven: képzések) támogatása révén hozzájárulni az orvostudomány és a technológiai környezet állandó fejlődése által megkövetelt szakmai elvárásokhoz.

A képzések és ösztöndíjak elérhetővé válásával megnő az egészségügyben dolgozók száma, nő az egy betegre fordítható idő, mellyel a betegbiztonság növelhető. A javuló munkakörülmények, a korszerűbb eszközpark, ezzel együtt a tudományos-technikai színvonalhoz és gyakorlati igényekhez igazított új módszertanok bevezetése a képzésbe, a mentorálásba, mind hozzájárul az egészségügyi életpálya vonzóvá tételéhez.

További társadalmi haszonként a fejlesztések hozzájárulnak a várakozási idő csökkenéséhez a betegellátásban, valamint az időbeni észlelés, kezelés, beavatkozás hozadékaként az életminőség javulásához, mely végső soron növeli az egyén egészségben eltöltött életéveinek számát.

Rendelkezésre álló forrás

A pályázat meghirdetésekor az elszámolható közkiadásokra1 rendelkezésre álló keretösszeg 9.062.316.322 forint.

Pályázók köre

Jelen pályázati kiírás keretében az alábbi közfinanszírozott egészségügyi szakellátást nyújtó fekvő- és/vagy járóbeteg intézmények, háziorvosi szolgálatok, otthoni szakellátást nyújtó szolgáltatók illetve az egészségügyért felelős miniszter által irányított közfinanszírozott egészségügyi szolgáltatást nyújtó háttérintézmények pályázhatnak (KSH besorolással, a statisztikai számjel elemeiről és nómenklatúráiról szóló 8/2010 (VIII. 25.) KSH közlemény alapján):

1) Költségvetési szervek:
- Központi költségvetési szerv (312);
- Helyi önkormányzati költségvetési szerv (322);

2) Nonprofit szervezetek:
- Egyéb egyesület (529);
- Önálló egyházi intézmény (552);
- Egyéb egyházi szervezet (559);
- Közalapítvány (561);
- Egyéb alapítvány (569);
- Nonprofit korlátolt felelősségű társaság (572);
- Nonprofit részvénytársaság (573);
- Egyéb, jogi személyiségű nonprofit szervezet (599);
- Nonprofit betéti társaság (622);

3) Vállalkozások:
- Korlátolt felelősségű társaság (113);
- Részvénytársaság (114);
- Betéti társaság (212);
- Egyéni vállalkozói nyilvántartásban szereplő egyéni vállalkozó (231);

Támogatható tevékenységek köre

I. ütem

1.) célterület: Szakorvos, szakfogorvos, szakgyógyszerész és klinikai szakpszichológus valamint szakdolgozói ráépített képzési programok az intézményi szinten hiányszakmaként jelentkező szakmákra

Hiányszakmák meghatározása:
A hiányszakma-jellegnek elsősorban intézményi szinten kell fennállnia. Intézményi szintű hiányszakmát megalapozhatja:
a) megyei szinten orvosi hiányszakmává minősítés (az egészségügyi felsőfokú szakirányú szakképzési rendszerről szóló 122/2009. (VI. 12.) Korm. rendelet 10. § (2) bekezdése alapján a miniszter által adott évre megyei szinten meghatározott hiányszakmák),
b) tartósan (legalább 1 éve) betöltetlen állás,
c) a jogszabályban előírt feltételek teljesüléséhez szükséges a meghatározott szakképesítéssel rendelkező biztosítása,
d) a korábban TIOP/ROP projektekben fejlesztett infrastruktúrához kötődő be nem töltött álláshely.

Támogatható tevékenységek: A fenti hiányszakmának való megfelelés esetén ráépített, vagy második alap szakorvosi, szakfogorvosi, szakgyógyszerészi és klinikai szakpszichológusi és ráépített szakdolgozói képzésben történő részvétel támogatása és a képzés ideje alatt motivációs ösztöndíj folyósítása a képzésben részt vevők számára:

1. Szakorvosok, szakfogorvosok, szakgyógyszerészek és klinikai szakpszichológusok esetében: a szakorvos, szakfogorvos, szakgyógyszerész és klinikai szakpszichológus szakképesítés megszerzéséről szóló 66/1999 (XII. 25) EüM rendelet 1., 6., 7. és 8. számú melléklete szerinti alap- és ráépített szakképesítések.

2. Szakdolgozók esetében: az Országos Képzési Jegyzékről és az Országos Képzési Jegyzék módosításának eljárásrendjéről szóló 133/2010 Korm. rendeletben, valamint az egészségügyért felelős miniszter hatáskörébe tartozó szakképesítések szakmai- és vizsgakövetelményeinek kiadásáról szóló 1/2011. (I. 7.) NEFMI rendelet 1. mellékletében meghatározott alábbi ráépített OKJ-s szakdolgozói szakképesítések:
Diabetológiai szakápoló;
Epidemiológiai szakápoló;
Felnőtt aneszteziológiai és intenzív szakápoló;
Foglalkozásegészségügyi szakápoló;
Geriátriai szakápoló;
Gyermek aneszteziológiai és intenzív szakápoló;
Hospice szakápoló;
Körzeti közösségi szakápoló;
Légzőszervi szakápoló;
Nefrológiai szakápoló;
Onkológiai szakápoló;
Pszichiátriai szakápoló;
Sürgősségi szakápoló;
Egészségügyi gyakorlatvezető;
Audiológiai szakasszisztens és hallásakusztikus;
Fizioterápiás szakasszisztens;
Gyógyszerkiadó szakasszisztens;
Kardiológiai és angiológiai szakasszisztens;
Klinikai fogászati higiénikus;
Klinikai neurofiziológiai szakasszisztens;
Szemészeti szakasszisztens;
Endoszkópos szakasszisztens;
Műtéti szakasszisztens;
CT, MRI szakasszisztens;
Intervenciós szakasszisztens;
Nukleáris medicina szakasszisztens;
Sugárterápiás szakasszisztens;
Szonográfus szakasszisztens;
Hematológiai, transzfuziológiai szakasszisztens;
Humángenetikai szakasszisztens;
Kémiai laboratóriumi szakasszisztens;
Mikrobiológiai szakasszisztens.

A képzésbe bevont személyekkel kapcsolatos elvárások:
A képzéseken a pályázatot benyújtani jogosult szervezet azon teljes vagy részmunkaidős, illetve a pályázat benyújtásakor GYES-en és GYED-en lévő munkavállalója vehet részt, akit a pályázó a támogatott képzés időtartama alatt határozatlan idejű szerződéssel, munkaviszonyban, közalkalmazotti, közszolgálati jogviszonyban foglalkoztat.

A képzéseken részt vehet továbbá a pályázatot benyújtani jogosult szervezet nevében eljáró egyéni vagy társas vállalkozó, aki az egyéni vagy társas vállalkozásban feladatát személyes közreműködőként látja el.

A képzésben rész vehet bármely pályázó szervezetnél munkaviszonyban, közalkalmazotti, közszolgálati jogviszonyban lévő magyar állampolgárságú és nem magyar állampolgárságú természetes személy is, aki magyarországi munkavégzésre jogosító munkavállalási engedéllyel rendelkezik, vagy magyarországi munkavállalásához engedély nem szükséges.

A szakorvosok, szakfogorvosok, szakgyógyszerészek és klinikai szakpszichológusok szakképzése esetén a támogathatóság további feltétele, hogy a projekthez kapcsolódó képzési szerződés megkötésének időpontjában a szakképzési idő fennmaradó időtartama minimum 1 év maximum 2,5 év legyen. Ezen idő intervallumba a szakvizsga sikeres letétele is beleértendő.

A szakdolgozók szakképzése esetében támogathatóság további feltétele, hogy a projekthez kapcsolódó képzési szerződés megkötésének időpontjában a szakképzési idő fennmaradó időtartama minimum 1 év maximum 1,5 év legyen. Ezen idő intervallumba a vizsga sikeres letétele is beleértendő.

Minden képzésben részt vevő személy számára kötelező a képzés teljes időtartama alatt havonta motivációs ösztöndíj folyósítása a pályázati útmutató C3 pontjában meghatározott összegben.

2.) célterület: Szakdolgozói ösztöndíjas program

Támogatható tevékenység: hallgatók képzési ösztöndíjának folyósítása és ösztöndíjas koordinátor foglalkoztatása.

Az ösztöndíj támogatásba bevont személyekkel kapcsolatos elvárások:
Ösztöndíjban kizárólag az alábbi, iskolarendszerű, nappali OKJ-s képzésekben részt vevő, a szakképesítés megszerzését követő foglalkoztatásukra irányuló előszerződéssel rendelkező hallgatók részesülhetnek:
Ápoló;
Csecsemő- és gyermekápoló;
Mentőápoló;
Kórszövettani, szövettani szakasszisztens;
Orvosi laboratóriumi technikai asszisztens;
Radiográfus.

A támogathatóság további feltétele, hogy a projekthez kapcsolódó ösztöndíj szerződés megkötésének időpontjában az ösztöndíjban részesülő hallgató képzési idejéből fennmaradó időtartam minimum 1 év maximum 2,5 év legyen. Ezen idő intervallumba a vizsga sikeres letétele is beleértendő.

Az ösztöndíjban részesülővel való kapcsolattartás érdekében kötelező 1 fő intézményi ösztöndíjas koordinátor kijelölése az alábbi feladatok elvégzésére:
- a projekt megvalósítás időszaka alatt a hallgatóval legalább félévente személyes konzultációt folytat,
- bemutatja az intézmény működését,
- a hallgatóval folytatott konzultációjáról, a hallgató teljesítményéről, tanulmányi előrehaladásáról félévente írásban beszámolót készít

Az ösztöndíjas koordinátor díjazására vonatkozó előírásokat a pályázati útmutató C3 pontja tartalmazza.

3.) célterület: Szakorvos jelölt (rezidens) ösztöndíjas program Támogatható tevékenység: szakorvos jelöltek képzési ösztöndíjának folyósítása

Az ösztöndíj támogatásba bevont személyekkel kapcsolatos elvárások:
Ösztöndíjban kizárólag a szakorvos képzésben első szakvizsgáját megszerző, a szakképesítés megszerzését követő foglalkoztatásukra irányuló előszerződéssel rendelkező szakorvos jelöltek részesülhetnek.

A támogathatóság további feltétele, hogy a projekthez kapcsolódó ösztöndíj szerződés megkötésének időpontjában az ösztöndíjban részesülő hallgató a szakorvos jelölt szakképzési idejéből fennmaradó időtartam minimum 1 év maximum 2,5 év legyen. Ezen idő intervallumba a szakvizsga sikeres letétele is beleértendő.

4.) célterület: Menedzsment jellegű továbbképzések támogatása

Támogatható tevékenység A konkrét ellátási és ellátást támogató folyamatokhoz kapcsolódó, munkahelyen belül szervezett gyakorlati (főleg onthe-job jellegű), – legalább 8 óra időtartamú – továbbképzésként minősített (akkreditált) képzések orvosok és szakdolgozók részére egyaránt az alábbiak szerint:
o Kiemelt cél a TIOP vagy ROP keretében megvalósuló vagy tervezett fejlesztések megfelelő működtetéséhez, optimális üzemeltetéséhez kapcsolódó képzések támogatása.
o A képzéseknek minden esetben problémafeltáráson és kockázatelemzésen kell alapulniuk és olyan kompetenciák átadására kell irányulniuk, amelyek közvetlenül alkalmasak a feltárt kockázatok kezelésére és ezen kockázatok kezelése részben/egészben a képzés eredményeképpen/során megtörténik.
o A képzések minimum 10, de maximum 16 fős csoport(ok)ban valósítható(ak) meg.
o Javasolt területek:
- betegek és hozzátartozók jogai;
- tájékoztatások és kommunikáció a betegekkel az ellátás során, beleértve a beteg-együttműködést és betegoktatást;
- betegdokumentáció kialakítása és kezelése;
- műtőszervezés;
- vizsgálatok szervezése;
- ellátásszervezés (betegek ellátásához közvetlenül kapcsolódó folyamatok), betegút, gyógyszerfelhasználás;
- anesztézia és intenzív terápia;
- betegbiztonság;
- infekciókontroll;
- ellátás minőségének mérése (fertőzések, eredményesség);
- orvosi eszközök, új technológiák kezelése és optimális kihasználása;
- készségfejlesztési képzés/tréning az alábbi témakörökben: stressz kezelési program, kiégést megelőző tréning, kommunikáció, konfliktuskezelés, idő- és feladatmenedzsment;
- egészségügyi szolgáltató intézményi folyamatainak hatékonyságnövelésére szolgáló programok, irányítás és szervezés.

II. ütem

1.) célterület: Szakorvos valamint szakdolgozói ráépített, illetve kompetenciabővítő képzési programok

1. Az egészségügyről szóló 1997. évi CLIV. törvény 116/D. §-a szerinti kompetenciabővítő (licenc) képzésben való részvétel támogatása mind szakorvosi, mind szakdolgozói területen.

2. Semmelweis Tervhez kapcsolódó struktúraváltáshoz köthető szakmatípusok képzési támogatása és a hiányszakmák térségi rendezése, különösen az I. ütem 1) célterülete alatt meghatározott ráépített szakképzések vonatkozásában.

2.) célterület: Menedzsment jellegű képzések, továbbképzések támogatása

1. Semmelweis tervhez kapcsolódó struktúraváltáshoz köthető továbbképzések az I. ütem 4) célterülete alatt meghatározott tartalom szerint.

2. Menedzsment jellegű, felsőfokú képzések támogatása (posztgraduális képzés keretében egészségügyi menedzser, szakmenedzser, stb.).

Projekt területi korlátozása

Nem támogatható a Közép-magyarországi Régió területén megvalósuló fejlesztés.

Támogatás mértéke

A projekt elszámolható összes költségének legfeljebb 100%-a.

Támogatás összege

A jelen pályázat keretében igényelhető támogatás összege: legalább 2.000.000 Ft, de legfeljebb 200.000.000 Ft lehet az alábbi korlátozással:
o Az önálló járóbeteg-szakellátó intézmény által elnyerhető támogatás maximális összege 50.000.000 forint;
o Az egészségügyért felelős miniszter által irányított közfinanszírozott egészségügyi szolgáltatást nyújtó háttérintézmény esetén a maximális támogatás összege 100.000.000 Ft;
o A fekvőbeteg szakellátó intézmény esetén a maximális támogatás összege 125.000.000 Ft;
o 125.000.000 Ft-ot meghaladó támogatásra kizárólag orvosi képzést folytató egyetem pályázhat.

Közreműködő szervezet

ESZA Társadalmi Szolgáltató Nonprofit Kft.
1385 Budapest, Postafiók 818.

Pályázati csomag